Pracodawca jest zobowiązany do wznowienia dokonywania wpłat do PPK za wszystkie
osoby, które złożyły wcześniej takie deklaracje (wznowienie następuje co cztery lata).
W 2023 r. odbędzie się pierwszy autozapis czyli automatyczny zapis do
programu Pracowniczych Planów Kapitałowych osób między 18. a 55. rokiem życia.
Obejmuje on pracowników, którzy zrezygnowali z uczestnictwa w PPK. Termin autozapisu
jest taki sam dla wszystkich podmiotów zatrudniających, niezależnie od tego, kiedy miało u
nich miejsce wdrożenie PPK.
Ważne terminy:
- do końca lutego 2023 roku należy poinformować uczestników PPK, którzy złożyli wcześniej deklaracje rezygnacji o ponownym dokonywaniu za nich wpłat do PPK od 1 kwietnia 2023 roku;
- do końca marca 2023 roku termin złożenia deklaracji o rezygnacji do pracodawcy
- od 1 kwietnia 2023 roku należy rozpocząć dokonywanie wpłat do PPK za osoby, które nie złożą ponownej deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
Dla przypomnienia:
- dotyczy tylko osób, które mają status ZUS (nie dotyczy zleceń ze składką zdrowotną i studentów).
- jeżeli pracownik chce przystąpić do takiego planu to wysokość składki podstawowej finansowanej przez: Pracodawcę wynosi 1,5% (dodatkowa do 2,5%) jest dodatkowym przychodem pracownika opodatkowanym podatkiem PIT, nie jest wliczana do wynagrodzenia, nie stanowi podstawy naliczania składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, Pracownika wynosi 2% (dodatkowa do 2%)
Raz złożona deklaracja o rezygnacji będzie obowiązywać do momentu kolejnego automatycznego zapisu